Convenio colectivo de Oficinas de Farmacias de Barcelona 2020-2022

Después de un largo proceso de negociación, el pasado 24 de mayo se publicó en el Butlleti Oficial de la Província de Barcelona el nuevo convenio colectivo de oficinas de farmacia de Barcelona.

A continuación, le resumimos los cambios más destacados del nuevo convenio y las repercusiones económicas para los empleados de su oficina de farmacia.

JORNADA DE TRABAJO
Se mantiene en 1.804 horas anuales de trabajo efectivo.

REVISION SALARIAL
Para el año 2020 no se modifican los importes de los conceptos salariales vigentes hasta ahora.

Revisión salarial 2021:
•    Incremento del 2,5% sobre salario base y pagas extraordinarias.
•    Incentivo variable se calcula sobre 1% del Salario Base.

Revisión salarial 2022:
Primer semestre (01/01/2022 a 31/06/2022):
•    Incremento del 2,5% sobre salario base y pagas extraordinarias vigentes 31/12/2021.
•    Incentivo variable se calcula sobre 1,5% del Salario Base.
•    Plus Sustituto: Contratos a jornada completa 170€, y a tiempo parcial, se mantiene en 104€.
•    Plus Transporte: 75€.

Segundo semestre (01/07/2022 a 31/12/2022):
•    Se elimina el Plus Transporte a todos los trabajadores.
•    En compensación, se incrementa de forma automática, eL salario base en 72€ a todos los trabajadores.
•    El incremento de los 72€ afecta a todas las pagas extraordinarias.

En la nómina del mes de junio y julio actualizaremos los salarios de sus trabajadores y le enviaremos una nómina con los atrasos de convenio 2021 y otra con los del 2022.

En el mes de julio actualizaremos de nuevo las nóminas de acuerdo con las tablas salariales del segundo semestre.